Fisioterapia a empresas

Centros Cruz Navarro acerca la fisioterapia en las mismas dependencias de las organizaciones empresariales

Centros Cruz Navarro, centro de fisioterapia en Barcelona, acerca la fisioterapia en las mismas dependencias de las organizaciones empresariales, ofreciendo un equipo de fisioterapeutas de amplia experiencia, así como una organización capaz de gestionar de forma eficiente y sostenible las necesidades de la empresa. En los últimos años , se han hecho muchos estudios de evaluación de los efectos de la fisioterapia en la salud de los trabajadores. Y los resultados no pueden ser más elocuentes: los beneficios tanto para el trabajador como para la empresa son múltiples. Entre éstos, destacan el de la Fundación Mapfre Medicina donde se dice que las enfermedades del aparato locomotor provocan el número más elevado de absentismo laboral. O los estudios que dicen que los problemas de espalda (cervicalgia, dorsalgia, lumbalgia) son la segunda causa de absentismo (después de la gripe).

Mejoras clave para el trabajador

  • En general, prevención y disminución del dolor de espalda (cervicalgia, dorsalgia o lumbalgia).
  • En tareas de esfuerzo físico, disminución de la tensión muscular, la fatiga y la ansiedad.
  • En tareas directivas, disminución del estrés, mejora de la concentración.

Otras mejoras para el trabajador gracias a la fisioterapia:

  • Mejora la calidad de vida.
  • Disminuye los dolores de cabeza y migrañas.
  • Favorece la circulación sanguínea.
  • Alivia la tensión muscular común en el cuello, los hombros, los brazos y las muñecas por el uso constante del teclado del ordenador y el ratón.
  • Mejora la concentración mental.
  • Aumenta la motivación y el compromiso.

Mejoras para la empresa:

  • Reducción del absentismo laboral, ya que una de las principales causas de absentismo laboral son los problemas de espalda.
  • Los trabajadores aumentan su productividad y eficacia.
  • Le da valor añadido a la empresa y mejora su imagen.
  • Ahorra gastos gracias al incremento en la productividad y motivación personal.
  • Promueve un mejor ambiente laboral ya que los trabajadores se encontrarán más relajados y satisfechos.
  • Ahorra gastos generados por bajas de enfermedad y absentismo laboral.
  • Reduce costos asociados con enfermedades originadas por estrés.
  • Disminuye posibles reclamaciones originadas por el esfuerzo.
  • Mejora la salud de los trabajadores.
  • Los empleados se sienten valorados y estimados por la empresa.